familienverfassung

Unternehmer-Nachfolge

Gewinnung von Nachfolge-Unternehmern

Falls weder in der Familie noch im Management geeignete und übernahmebereite Nachfolger oder Nachfolgerinnen zur Verfügung stehen, sichern wir den Fortbestand des Unternehmens durch die Gewinnung und Einbindung tätiger Gesellschafter (MBI).

Der Schlüssel für nachhaltig erfolgreiche Management-Buy-In-Lösungen liegt in der Zukunftsfähigkeit und Passgenauigkeit des Managements, verbunden mit den richtigen Mittelstandspartnern auf der Kapital- und Kreditgeberseite für eine langfristige, solide und strategische Weiterentwicklung.

MBI-Fortführungskonzepte der TRADEMUS-Beratung setzen deshalb primär bei den Strategie- und Führungsfragen an, bei normativen und kulturellen Themen wie Werte, Mitarbeiter und Kontinuität, bei personellen und strukturellen Gestaltungsmöglichkeiten und nicht voreilig bei Preisvorstellungen und Finanzierungskonzepten.

Unsere Maxime „Ihr Werk in guten Händen“ bringt zum Ausdruck, dass wir zunächst die ganz persönlichen, auch immateriellen Ziele und Wünsche unserer Gesprächspartner verstehen wollen, um dann mit Systematik, Sorgfalt und Bedacht Lösungen zu entwickeln, die alle Familienmitglieder und Beteiligten auch noch nach Jahren als gut und richtig empfinden.