familienverfassung

Profil

TRADEMUS gehört zu den profiliertesten Gesellschaften für Nachfolgeberatung im deutschsprachigen Raum. Seit 1982 haben der Gründer Michael Höchsmann und seine Partner mehrere hundert Familienunternehmen beim Generationswechsel unterstützt.

Als spezialisierte Unternehmer-Beratung vereint TRADEMUS fundiertes Wissen über die Besonderheiten von Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Besetzung oberster Leitungsgremien und dem methodischen Know-how sowie psychologischem Gespür für ein individuelles Nachfolge-Coaching.

TRADEMUS kombiniert Führungsberatung (CONSULTING), Prozessbegleitung (COACHING) und Familienstrategie (GOVERNANCE) in einem einzigartigen integrativen Ansatz. Wichtigste Kompetenzen sind Beurteilungsfähigkeit, Methodik und Empathie.

TRADEMUS ist auf die ganzheitliche Begleitung des Generationswechsels ausgerichtet. Die Förderung der nächsten Führungsgeneration, die Absicherung der Übergangsphasen und die Bewahrung des Familienfriedens stehen im Mittelpunkt.

Das Spektrum unserer Leistungen umfasst folgende Aspekte:

EINSCHÄTZUNG UND PLANUNG

Dreh- und Angelpunkt für die Planung und Koordination des Nachfolgeprozesses ist eine regelmäßig aktualisierte, umfassende Bestandsaufnahme der Ausgangslage. Unser TRADEMUS-Kontinuitäts-Audit bietet dafür ein modulares Instrumentarium.

ENTWICKLUNG UND ERGÄNZUNG

Die individuelle Förderung der Gesellschafterqualifikation und Nachfolgefähigkeit der nächsten Generation ist ein Schwerpunkt der TRADEMUS-Beratung. Dazu gehören auch die zukunftsweisende Verstärkung und schrittweise Neuordnung der Geschäftsleitung.

ÜBERLEITUNG UND BEGLEITUNG

Die konsensorientierte Moderation und zielgerichtete Steuerung durch einen unabhängigen Prozessverantwortlichen bildet das Kernstück des TRADEMUS-Konzepts. Kontinuierliches Dranbleiben ist der Schlüssel für einen gelungenen Generationswechsel.

EINIGUNG UND BEWAHRUNG

Die Entwicklung einer Einigungskultur auf der Basis klarer Regeln und Instanzen ist der entscheidende Erfolgsfaktor für die Langlebigkeit von Familienunternehmen. Im Dialog mit den Generationen erarbeiten wir eine Verfassung für den Zusammenhalt der Familie.