Veränderung

Innovationsberatung:
Transformation schaffen.

TRADEMUS-Berater sind Entwicklungshelfer für Erneuerung, Kulturveränderung und digitale Transformation im Zielkonflikt zwischen Tradition und Innovation.

Technologische und gesellschaftliche Entwicklungen beschleunigen sich durch die Globalisierung und Digitalisierung der Wertschöpfung.

Die alten Werte wie Sicherheit, Ordnung und Stabilität werden abgelöst von neuen Werten wie Flexibilität, Spontanität und Lösungskompetenz.

Für Familienunternehmen ist es an der Zeit, ihren über Generationen praktizierten Fokus auf nachhaltiges Unternehmenswachstum, auf beständige Kundenbeziehungen sowie auf die Bindung ihrer Mitarbeiter in das digitale Zeitalter zu überführen.

Es gilt, den Spagat zwischen der langfristigen Familienstrategie und der hohen Geschwindigkeit von Innovationen und Veränderungsprozessen zu schaffen.

Dazu ist es notwendig, Innovationspotenziale nicht nur auf der Produktebene zu suchen, sondern auch Elemente wie Service-Angebote, Kundenansprache, Distribution, Prozesse, Organisation und Geschäftsmodell in die Betrachtung einzubeziehen.

Die größte Herausforderung stellt der damit verbundene Kulturwandel dar.

Es geht darum, wirkungsvollere Formen von Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit zu schaffen. Hin zu kleineren, selbstverantwortlichen Einheiten, zu interaktivem Austausch mit spontanem Feedback und offenem Dialog.

Kulturwandel ist dann nachhaltig erfolgreich, wenn sich die gewünschte Kultur auch auf der Ebene von Prozessen und Strukturen „materialisiert“.

Kulturwandel ist absolute Chef-Sache und ein längerfristiges Thema. Die Eigentümerfamilien sind als beständige Kulturstifter die obersten Instanzen, und diese Klarheit und Kontinuität in Familienunternehmen können entscheidende Vorteile sein.

Gern geben wir Ihnen weitere Informationen zu unserer Philosophie des Wandels, unserer Arbeitsweise und zu relevanten Referenzprojekten.