TRADEMUS Beratung sucht Steuermann/-frau

Gesucht: Unternehmer-Berater der zweiten Generation

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Pünktlich zum 40-jährigen Jubiläum sucht die TRADEMUS-Unternehmerberatung die führenden Köpfe der zweiten Generation, als Geschäftsführende Gesellschafter mit großem Gestaltungsraum und einzigartigen Rahmenbedingungen.

TRADEMUS unterstützt Unternehmerfamilien bei der Fortführung ihrer Unternehmen. Seit 1982. Unsere Gesprächspartner sind die geschäftsführenden Gesellschafter*, designierte Nachfolger/-innen, Familienmitglieder und Aufsichtsgremien. TRADEMUS ist auf mittelgroße Familienunternehmen im Mid Cap-Segment ausgerichtet. 80% der Klienten erzielen Umsätze zwischen 30 Mio. und 150 Mio. €.

TRADEMUS integriert die Aspekte Zukunftsfähigkeit (STRATEGY), Führungsnachfolge (LEADERSHIP) und Familienzusammenhalt (GOVERNANCE) in einem ganzheitlichen Konzept. Die Basis der Organisation bildet ein multidisziplinäres Netzwerk aus handverlesenen Unternehmer-Beiräten und Projektpartnern verschiedener Fachrichtungen und Branchen sowie aus Coaching und Mediation.

Alle assoziierten Berater/-innen sind als Freiberufler erfolgreich unter eigenem Namen tätig und haben nicht die Ambition, die unternehmerische Gestaltung und langfristig angelegte Führung der bundesweit tätigen TRADEMUS GmbH zu übernehmen. Deshalb werden nun im vollen Konsens aller Mitglieder des TRADEMUS-Netzwerks extern die „Weitergründer“ (= Nachfolge-Unternehmer mit Start-up-Mentalität) und Köpfe der nächsten Generation gesucht, als

Geschäftsführende Gesellschafter* / Managing Partner

der neu zu gründenden TRADEMUS Unternehmerberatung GmbH & Co. KG (Sitz noch wählbar).

Um „echte“ Eigentümer-Unternehmer zu gewinnen, soll die Gewinnverteilung in der neuen GmbH & Co. KG, an der sich die TRADEMUS GmbH (im Eigentum der gemeinnützigen TRADEMUS Stiftung) beteiligt, so geregelt werden, dass alle Gewinnanteile bei den neu hinzutretenden Kommanditisten liegen und über die bei der GmbH verbleibende Stimmrechtsmehrheit (Vetorechte) gewährleistet ist, dass die ethischen Grundsätze, eine respektvolle, kooperative Führungskultur und die Positionierung als Vertrauensmarke für hochprofessionelle Unternehmerberatung nachhaltig verwirklicht werden.

Vieles ist noch im Werden und fast alles ist gestaltbar, im direkten Austausch mit dem Gründer und Stifter Michael Höchsmann, der als Brückenbauer und Mentor in den ersten zwei Jahren – bei Bedarf nahezu in Vollzeit – zur Verfügung steht. Das alles in Verbindung mit einem hochkarätig besetzten Kuratorium und Beiratskreis und der Stiftung als äußerst genügsamen Mitgesellschafterin, die für die Bereitstellung der kompletten Infrastruktur (Netzwerk, Standorte), Marke und Geschichte (seit 1982) einschließlich der unterstützenden Pro Bono-Begleitung durch den Gründer nur eine geringfügige Lizenzgebühr erwartet, die zu 100% zur Finanzierung der humanitären Stiftungs-Projekte dient.

Voraussetzungen:

Die fachlichen und menschlichen Qualifikationen ergeben sich aus dem Anspruch, gestandene mittelständische Unternehmer im unmittelbaren Austausch in unternehmensbezogenen, familien- bezogenen und persönlichen Fragestellungen zu beraten und zu begleiten.

Entscheidend sind die unternehmerischen Ambitionen, der Gestaltungswille und der Pioniergeist für die Weiterentwicklung einer hochwertigen Vertrauensmarke im Beratungssektor, in Verbindung mit Akquisitions- und Kommunikationsstärke sowie einer souveränen und empathischen Persönlichkeit.

Unabdingbar sind die authentische und belastbare Wertschätzung, Geduld und Leidenschaft für die längerfristig angelegte Unterstützung von starken und oft auch beratungsskeptischen Unternehmer- persönlichkeiten sowie deren Familien und Nachkommen.

Kontakt:

Michael Höchsmann 0172 – 93 45 101 hoechsmann@trademus.de

Thorsten Klinkner 0170 – 92 43 854 klinkner@trademus.de

* Zur besseren Lesbarkeit werden Begriffe wie „Gesellschafter“ o.ä. neutral verstanden und gelten generell für Frauen und Männer

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